인사제도

● 인사평가

- 평가시기 : 매년 2월

- 평가결과의 적용

· 승급 : 박탈승진등

· 연봉 : 동일 직급내 개인역량에 따라 +@ 파견적용

● 경영성과평가

- 평가대상 : 1년간의 개인별 업무실적

- 평가시기 : 매년 12월

- 평가결과의 적용

· 승급 : 박탈승진등

· 연봉 : 동일 직급내 개인역량에 따라 +@ 파견적용

● 기술평가

- 평가시기 : 매년 1월

- 평가결과의 적용

· 교육 : 부족한 부분에 대한 기술교육 기회부여

· 보직 : 기술력에 상응하는 보직 부여

● 국민연금보험

- 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

● 포상제도

- 장기근속, 우수사원 포상

● 생활안정

- 주택자금대출, 자녀학자금 지원

● 건강관리

- 건강검진 실시 (년 1회)

● 경조사지원

- 경조휴가 및 경조금

● 여가지원

- 사내동호회 운영

● 기타복지

- 콘도운영, 상해, 생명보험 가입